38单选中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分
38单选中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明()

A.双因素理论在中国不怎么适用

B.保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的

C.防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任

D.将奖金设计成激励因素本身就是错误的

39单选人际沟通中会受到各种“噪音干扰”的影响,这里所指的“噪音干扰”可能来自于:

A.沟通的全过程

B.信息传递过程

C.信息解码过程

D.信息编码过程

40单选一个尊重占主导地位的人下列哪种激励措施最能产生效果:

A.提薪

B.升职

C.解聘威胁

D.工作扩大化

1单选管理活动中,管理控制的目标主要是:

A.修订计划

B.保持组织这一系统的稳定运行

C.纠正偏差

D.以上都是

2单选有效控制标准应当具备的特点:

A.经济性

B.简明性

C.可控性

D.全面性

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